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24日 《今日美国报》网站报道，针对27个州超过16万名中学生的调查显示，2017年近40%的初中生和27%的高中生表示曾经遭受校园欺凌。其中，有色人种学生经历的校园欺凌比上一年度显著增加。26日 《今日美国报》网站报道，性骚扰、性侵犯在好莱坞已经成为系统性问题。根据对全行业的调查，94%的受访女性表示在职业生涯中经历过某种形式的性骚扰或性侵犯。
二是如何规避数字化对就业的挑战。新技术往往会对劳动分工形成较大的冲击，有新的工作岗位产生，也伴随老的就业岗位消失。数字经济不仅影响传统的劳动密集型行业，对教育、金融、会计等现代服务业同样有冲击，这就可能会形成新的失业并拉大收入差距，这就需要我们提升数字素养，加大对数字化技术教育培训的力度，减少数字鸿沟带来的结构性失业与贫富差距问题。
“一个人真正的成长，一定是责任感与担当意识越来越强烈的过程。此前的我，思考得更多的，是自己怎样能飞得更高，更好；而当了团长之后，我的理想是培养更多更好的能超越我的人。”据报道，经蒋佳冀培养、带教出来的飞行员，目前正在国防一线，守护着国土安全。自中国公布东海防空识别区以来，日军机曾多次对中方执行巡逻任务的空军飞机实施长时间抵近跟踪监视，针对其抵近侦察的危险行为，中国飞行员均进行了有效、有理、有节的应对。其中，便有来自蒋佳冀部队的、他的“徒弟”、他的学生。
此前，在7月2日，拉加德被欧洲理事会提名担任欧央行行长。拉加德随后发表声明表示，决定在提名期间暂时卸任IMF总裁一职。而已经获得欧央行行长提名的拉加德则在G7会议之前，选择正式请辞。目前，欧盟各成员国仍在就IMF继任者的欧洲候选人进行沟通。1944年布雷顿森林会议后成立世界银行与IMF以来，这两大国际组织负责人的任命背后存在着一种君子协定，即前者由美国人来担任，而欧洲人出任后者的总裁。
三是大数据分析利用能力差距可能会带来新的区域分化。和市场激励不同，政府也有自身的激励约束机制，传统的政府竞争理论中有各种政治锦标赛机制，在数字化时代不同区域政府间的数字化竞争可能是一种新型的竞争机制，不同政府对信息基础设施的投入、数据科学家等人力资源建设，以及对大数据分析利用的程度，将会带来不同区域发展的分化。在某些地方经济转型中，我们已经看到这一现象，不同区域间数字化经济发展程度不一，政府对数字化技术运用程度不一，这些都将导致区域发展的差距扩大。
性骚扰和性侵犯频发。美国国家公共电台2018年2月21日报道，根据在线调查，81%的女性受访者表示在一生中经历过某种形式的性骚扰，51%的女性受访者表示曾经遭到身体骚扰，27%的女性受访者表示曾遭受性侵犯。（注39）《得梅因纪事报》10月14日报道，艾奥瓦州大约24名议员或议会工作人员卷入到安德森性骚扰案件中。受害人由于担心失业或报复，10余年来不得不保持沉默。该州政府因此案赔偿了175万美元。《今日美国报》9月26日报道，性骚扰、性侵犯在好莱坞已经成为系统性问题。根据对全行业的调查，94%的受访女性表示在职业生涯中经历过某种形式的性骚扰或性侵犯。盖洛普咨询公司网站11月12日报道，美国疾病控制与预防中心发布的报告显示，全国18.3%的女性有过被强奸的经历。担心自己遭受性侵害的美国女性比例已上升至36%，创2011年以来的最高水平。（注40）
